Contract manager RATP F/H

DOMAINE :
Pilotage contractuel
CADRE D'EMPLOIS :
Attachés territoriaux
STATUT DU POSTE :
Permanent
CATÉGORIE :
Catégorie A
LOCALISATION :
Paris (75)

Missions du poste


Le management du contrat RATP est organisé autour sur un binôme de contract manager dont les missions sont réparties suivant un portefeuille de responsabilités.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, en lien étroit avec l’autre contract manager du réseau RATP et en relation avec les directions métiers, le-la titulaire anime le suivi du contrat prend en charge notamment :

 

  • La négociation des avenants, le suivi et la gestion du contrat d’exploitation ;
  • le traitement de l’incidence des décisions financières et tarifaires d’Ile-de-France Mobilités sur le contrat IDFM-RATP et la vérification des factures ;
  • l’analyse des comptes de la RATP ;
  • la participation aux comités de programme d’investissement de la RATP, pour partie relative à son portefeuille ;
  • la préparation et l’animation des comités de suivi avec la RATP gérés par le département, relatifs aux questions financières ;
  • la participation aux autres comités de suivi prévus par le contrat, pour partie relative à son portefeuille ;
  • la préparation des décisions du Conseil d’Ile de France Mobilités en lien avec ces suivis (délibérations, rapports…) ;
  • la préparation et la coordination des autres directions d’Ile de France Mobilités en vue de la rédaction des avenants au contrat ;
  • la coordination des actions des différentes parties prenantes internes à la vie du contrat ;
  • la coordination des opérations de contrôle financier du contrat avec les autres directions d’Ile de France Mobilités

 Le-la titulaire du poste réalisera sur ces différents volets des tableaux de bord, des notes de synthèse ou de problématique et rendra des avis techniques.

 Il-elle contribuera à la préparation de la prochaine négociation en ayant en permanence une vigilance sur l’ensemble des points qui pourraient améliorer la protection des usagers et l’amélioration de l’efficience de l’opérateur. De plus, il-elle pourra participer aux réflexions sur la préparation de la mise en concurrence pour le mode bus à partir de 2025.

Profil recherché


Expériences et compétences

Connaissances mobilisées :

  • technique de conception et de suivi de contrats ;
  • mécanismes financiers contractuels ;
  • analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique ;
  • cartographie des risques ;
  • maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
  • code des transports de voyageurs,
  • cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,

Compétences requises :

  • conseiller,
  • analyser,
  • négocier,
  • communiquer à l’oral,
  • faire preuve de sens pédagogique,
  • animer des réunions ou des groupes de travail,
  • savoir travailler en transversalité (interne et externe)*

Expérience attendue:

  • Diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques/écoles de commerce/ingénieurs, ou IEP ;
  • Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d’une administration publique, d’un opérateur ou en cabinet d’audit/conseil ;
  • Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public serait très appréciée.

Environnement du poste

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

 

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

 

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus…).

 

Présentation du département pilotage de l’exécution des contrats :

Le département pilotage de l’exécution des contrats est l'un des départements composant la Direction « Contrats et tarification ». Il est chargé de piloter les opérateurs, à travers le déploiement et le contrôle juridique et financier des contrats, et en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Il est, dans ce cadre, l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs de transport.

 

Par ailleurs, il met en œuvre, en lien avec les directions métiers, l'exécution de l'ouverture à la concurrence et participe aux réflexions sur les modèles contractuels (dimension juridique, économique…) à mettre en œuvre. De plus, il analyse et audite les coûts des opérateurs.  Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles, dans le respect des règles établies.

 

Ses missions consistent plus particulièrement à :

  • assurer la gestion et le suivi financier des contrats d'exploitation passés entre  Ile-de-France Mobilités et les opérateurs (RATP, SNCF Mobilités, Exploitants de DSP) : traitement des questions financières, vérification et mise en paiement des acomptes et de la facture annuelle, analyse des comptes financiers des exploitants, suivi de l'exécution des investissements…
  • coordonner l'action de l'établissement s'agissant du suivi et des évolutions des contrats passés avec SNCF, la RATP, les exploitants de DSP ;
  • auditer et suivre les coûts de l'ensemble des opérateurs de transports  (RATP, SNCF, Optile, les exploitants de DSP…) et des gestionnaires d'infrastructure ;
  • conduire, en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats d'exploitation dans le cadre des orientations définies par la direction générale ;
  • Accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d'Ile-de-France Mobilités notamment.

 

 

Autres informations


Conditions de recrutement