Recrutement & carrières

Faire avancer tout un territoire

Chaque jour, nous imaginons, organisons et faisons évoluer le réseau des transports franciliens pour offrir une mobilité plus fiable, plus durable et plus accessible.

Et si vous preniez part à l’aventure ?

Découvrir toutes nos offres

800femmes et hommes

qui œuvrent au quotidien

9,4millions

de trajets/jour

D’où que vous veniez, votre regard et vos idées ont leur place chez nous.

C'est bien plus qu'un job

C’est transformer les mobilités en Île‑de‑France

Services de mobilité
Transition écologique
Engagement
Innovation

Ce que vous allez vivre chez nous

Au-delà des missions, Île-de-France Mobilités est un collectif uni par un objectif commun : améliorer le quotidien des voyageurs. Exigence, entraide et sens du service public se vivent au quotidien.
Ceux qui en parlent le mieux, ce sont ceux qui le vivent.

Nos missions ont un impact direct au quotidien. Un tramway qui fonctionne, c’est un parent qui dépose ses enfants à l’école, c’est une infirmière qui rentre après un service de nuit.
AnnaCheffe de pôle exploitation tramway
Travailler ici, c’est relever des défis qui mobilisent plusieurs acteurs du territoire et qui permettent de se dépasser au quotidien. On ne s’ennuie jamais.
AurélienJuriste commande publique
En 20 ans, j’ai eu plusieurs opportunités d’évoluer grâce à la mobilité interne. C’est une maison qui se donne les moyens de ses objectifs tout en restant à taille humaine.
DominiqueChef du département méthodes et processus

Travailler chez  Île-de-France Mobilités

Contribuez à des projets utiles au quotidien de millions de Franciliens.

Nombre de collaboratricesune grande parité
3/5
Ancienneté moyenneun engagement durable
6 ans
Collaborateurs forméschaque année
~450

Vivez l’expérience Île-de-France Mobilités

Comme Anna, Aurélien ou Dominique, rejoignez-nous en suivant ces différentes étapes :

1. Déposez votre candidature
En quelques clics, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre site carrière.
2. Étude de votre dossier
Nos recruteurs et équipes métiers examinent votre candidature avec attention. Vous recevez un retour sous 8 semaines maximum.
3. Entretiens & tests
Si votre profil est retenu, vous participerez à un ou deux entretiens avec un RH et un expert métier. Des tests complémentaires peuvent être réalisés selon le poste.
4. Proposition
Nous vous faisons une offre claire et transparente si votre candidature correspond à nos besoins.
5. Intégration
Votre arrivée est accompagnée par un parcours dédié pour découvrir votre environnement et faciliter votre intégration.

Ce que nous vous proposons

Fléxibilité

Télétravail 2 à 3 jours par semaine, dès le mois suivant votre arrivée.

Avantages pratiques

Passe Navigo 100% pris en charge et vous bénéficiez de titres-restaurant.

Action sociale

Aide à l'enfance, chèques vacances, CESU, participation aux activités sportives, pour vous et vos proches.

Conciergerie

Des services pour gagner du temps au quotidien.

Association du personnel

Cinéma, sport, culture, expositions : un programme ouvert à tous.

Diversité et inclusion

La diversité des profils est une richesse que nous cultivons. Nous garantissons l’égalité de traitement en prévenant toute forme de discrimination.

Égalité professionnelle femmes-hommes

Nous favorisons le recrutement de femmes à compétences égales. Nous assurons une rémunération équitable et équilibrons les nominations à tous les niveaux.

Jeunes et insertion

Stages de fin d’études, apprentissages et projets étudiants, nous accompagnons l’insertion durable des jeunes.

L'ambiance

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