Movilizados juntos contra la fobia LGBT
17 de mayo de 2026: Juntos por el Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia.
Île-de-France Mobilités, la región de Île-de-France, la RATP y la SNCF unen fuerzas para recordar a todos la importancia del respeto para todos, independientemente de su orientación sexual.
Un espacio público real que representa más de 9 millones de viajes diarios: el transporte público está abierto a todos y debe seguir siendo un espacio de libertad que permita a todos viajar sin miedo.
La lucha contra la fobia LGBTQIA dura los 365 días del año
Realizada cada año en mayo, la campaña de concienciación es una de las muchas iniciativas y acciones que se llevan a cabo en toda la región y en la red de transporte público en favor del respeto a la diversidad.
Île-de-France Mobilités, como autoridad organizadora de la movilidad, está comprometida a transmitir y financiar la campaña para combatir la homofobia y la transfobia en toda la red de transporte de Île-de-France.
A lo largo de la red, los agentes son entrenados
Los agentes de recepción y seguridad están formados para manejar situaciones de incivilidad (sea cual sea su forma) e intervenir para proteger a los pasajeros.
RATP y el grupo SNCF han formado a sus equipos operativos en los retos de la diversidad y la no discriminación.
Los compromisos del Grupo SNCF
Internamente, así como externamente (con participación en eventos nacionales dedicados a la lucha: 17 de mayo, Marcha del Orgullo, etc.), el grupo está comprometido con el respeto de todos:
- En junio de 2026, el grupo renovará la firma de la carta del Autre Cercle (la asociación de referencia para la inclusión LGBTQIA+ en el lugar de trabajo), comprometiéndose por segunda vez desde 2023 a la inclusión de las personas LGBT+ durante los próximos tres años. En enero de 2026, casi 9.000 empleados participaron por primera vez en el barómetro LGBTQIA+ de la misma asociación, la mayor encuesta sobre la inclusión de personas LGBTQIA+ en el trabajo en Francia que mide su inclusión.
- En 2024, la SNCF amplió extralegalmente la baja por nacimiento (3 días) y la baja de paternidad y cuidado infantil (25 días) al cónyuge del padre biológico, garantizando los mismos derechos para todos los padres.
- Desde 2013, un acuerdo vincula a la SNCF con la asociación interna Gare! para llevar a cabo acciones de sensibilización para los empleados.
- Internamente, el grupo SNCF organiza reuniones con otras asociaciones ferroviarias LGBT+ europeas y conferencias con el Autre Cercle. En octubre de 2025, el Grupo organizó el evento "Trainbow Europe" junto con la asociación Gare!, que reúne a actores europeos del sector ferroviario en torno a los valores comunes de la inclusión LGBTQIA+.
- Se han creado herramientas internas para apoyar la inclusión , incluyendo: un espacio de intranet dedicado a "Detener la LGBTfobia", campañas de carteles y un sistema interno de escucha y alerta contra la discriminación que integra los criterios de orientación sexual e identidad de género.
- Los empleados que participan en el reclutamiento se benefician de la concienciación y de la formación dedicada.
Compromisos de la RATP
Con su red Pride Group, RATP garantiza que todos sus empleados tengan los reflejos adecuados en la lucha contra la discriminación y el respeto por vivir y trabajar juntos.
Se han implementado iniciativas, tales como:
- La redacción de un manifiesto (apoyado por el comité ejecutivo) y compartido con todos los empleados, así como una guía sobre transidentidad
- Una guía de la allié.es de la red interna de RATP PRIDE y un podcast interno de Station Pride
- Una página dedicada a la intranet de la empresa
- Participación en eventos dedicados: competiciones deportivas, conferencias internas, sensibilización y eventos
- Un curso de concienciación en línea disponible para todos los empleados en colaboración con SOS Homophobie
La región, un actor comprometido en la lucha contra la homofía
Todas sus acciones apoyan las medidas implementadas por la Región para combatir la homofobia y todas las formas de discriminación a nivel territorial :
- Apoyo a asociaciones : con una convocatoria a proyectos que apoyen a asociaciones comprometidas con la lucha contra la homofobia, como SOS Homofobia, Ravad (Red de Asistencia a Víctimas de Agresión y Discriminación) o Le Refuge (que acoge a jóvenes aislados y rechazados por sus familias tras el anuncio de su homosexualidad)
- Apoyo a manifestaciones: como la Marcha del Orgullo , que celebra su 20º aniversario en 2019
- Concienciar entre los jóvenes: en particular con el Centro Regional de Información y Prevención del SIDA y para la Salud de los Jóvenes, que ofrece una variedad de herramientas para abordar la homosexualidad y prevenir la homofobia entre más de 120.000 adolescentes en la región de Île-de-France
¿Lo sabías?
Île-de-France es la primera región francesa en firmar la carta del Autre Círculo, que establece las mejores prácticas a adoptar en la lucha contra la homofobia y, en términos más generales, la discriminación relacionada con la orientación sexual.
En la red: todos pueden actuar mediante medios concretos
#1. Nuestro número de emergencia, 3117
Si eres víctima o testigo de una situación que supone un riesgo para tu seguridad o la de otros viajeros, llama al número de alerta 3117 o envía un SMS al 31177, las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
#2. Presencia de terminales de llamada y agentes
Entre las herramientas de informe, también hay terminales de llamada y agentes presentes en todas las estaciones y estaciones.
La Región de Île-de-France, Île-de-France Mobilités, RATP y SNCF Transilien recuerdan que es importante informar rápidamente de un ataque, llevar los hechos comunicados a la policía y presentar una denuncia ante la policía. Esto puede ayudar a evitar este tipo de actos.