Mobilitati insieme contro le fobie LGBT

17 maggio 2026: insieme per la Giornata internazionale contro l'omofobia e la transfobia.

Île-de-France Mobilités, la Regione Île-de-France, RATP e SNCF uniscono le forze per ricordare a tutti l'importanza del rispetto per tutti, indipendentemente dall'orientamento sessuale.

Un vero e proprio spazio pubblico che conta più di 9 milioni di spostamenti ogni giorno: il trasporto pubblico è aperto a tutti e deve rimanere uno spazio di libertà che permetta a tutti di viaggiare senza paura.

La lotta contro le fobie LGBTQIA è di 365 giorni all'anno

Pubblicata ogni anno a maggio, la campagna di sensibilizzazione è una delle tante iniziative e azioni in tutta la regione e nel sistema di trasporto pubblico per promuovere il rispetto della diversità.

Île-de-France Mobilités, in qualità di autorità organizzatrice della mobilità, si impegna a trasmettere e finanziare la campagna per combattere l'omofobia e la transfobia in tutta la rete di trasporti dell'Île-de-France.

In tutta la rete, gli agenti sono addestrati

Gli addetti all'accoglienza e alla sicurezza sono formati per affrontare situazioni di inciviltà (qualunque forma assumano) e intervenire per proteggere i viaggiatori.

RATP e il gruppo SNCF hanno formato i loro team operativi sulle sfide della diversità e della non discriminazione.

Gli impegni del gruppo SNCF

Internamente, così come esternamente (con la partecipazione ai momenti salienti nazionali dedicati al wrestling: 17 maggio, Pride March..), il gruppo si impegna per il rispetto di tutti:

• Nel giugno 2026, il gruppo rinnoverà la firma della carta de L'Autre Cercle (l'associazione di riferimento per l'inclusione LGBTQIA+ sul lavoro), impegnandosi per la seconda volta dal 2023 per l'inclusione delle persone LGBT+, per i prossimi tre anni. Nel gennaio 2026, quasi 9.000 dipendenti hanno partecipato per la prima volta al barometro LGBTQIA+ della stessa associazione, la più grande indagine sull'inclusione delle persone LGBTQIA+ sul lavoro in Francia che misura la loro inclusione.
• Nel 2024, la SNCF ha esteso extra-legalmente il congedo di nascita (3 giorni) e il congedo di paternità e cura dei figli (25 giorni) al coniuge del padre biologico, garantendo gli stessi diritti per tutti i genitori.
• Dal 2013, un accordo lega la SNCF all'associazione interna Gare! per svolgere azioni di sensibilizzazione tra i dipendenti.
• Internamente, il gruppo SNCF organizza incontri con altre associazioni ferroviarie europee LGBT+ e conferenze con l'Autre Cercle. Nell'ottobre 2025, il Gruppo ha organizzato con l'associazione Gare! l'evento "Trainbow Europe", che riunisce gli attori europei del settore ferroviario attorno ai valori comuni dell'inclusione LGBTQIA+.
• Sono stati creati strumenti interni a supporto dell'inclusione tra cui: uno spazio intranet dedicato "Stop LGBTphobia", campagne di affissione e un dispositivo interno di ascolto e allerta anti-discriminazione che integra criteri di orientamento sessuale e identità di genere.
• I dipendenti coinvolti nel reclutamento beneficiano di sensibilizzazione e formazione dedicata.

Gli impegni della RATP

Con la sua rete Pride Group, RATP assicura che tutti i suoi agenti abbiano i giusti riflessi di fronte alla lotta contro la descriminazione e per il rispetto della convivenza.

Sono state attuate iniziative quali:

• La stesura di un manifesto (sostenuto dal comitato esecutivo) e condiviso con tutti i dipendenti nonché una guida sulla transidentità
• Una guida ai allié.es della rete interna RATP PRIDE e un podcast interno Station Pride
• Una pagina dedicata sulla intranet aziendale
• Partecipazione ad eventi dedicati: competizioni sportive, conferenze interne, sensibilizzazione ed eventi
• Un e-learning di sensibilizzazione a disposizione di tutti i dipendenti in collaborazione con SOS Homophobie

La regione, un attore impegnato nella lotta contro l'omofia

Tutte queste azioni sostengono le misure messe in campo dalla Regione per combattere l'omofobia e tutte le forme di discriminazione su tutto il territorio :

1. Sostegno alle associazioni : con un invito a presentare progetti che sostengono associazioni impegnate nella lotta contro l'omofobia come SOS Homophobie, il Ravad (Rete di assistenza alle vittime di aggressioni e discriminazioni) o Le Refuge (che accoglie giovani isolati e rifiutati dalle loro famiglie in seguito all'annuncio della loro omosessualità)
2. Sostegno agli eventi: come la Pride March , che celebra il suo 20° anniversario nel 2019
3. Sensibilizzazione dei giovani: in particolare con il Centro regionale per l'informazione e la prevenzione dell'AIDS e per la salute dei giovani, che offre una selezione di strumenti per affrontare l'omosessualità e prevenire l'omofobia tra oltre 120.000 adolescenti nella regione di Parigi

Lo sapevate?

L'Île-de-France è la prima regione francese a firmare la Carta dell'Altro Cerchio, che stabilisce le buone pratiche da adottare nella lotta contro l'omofobia e, più in generale, la discriminazione legata all'orientamento sessuale.

Sulla rete: mezzi concreti a disposizione di tutti per agire

#1. Il nostro numero di emergenza, 3117

Se sei vittima o testimone di una situazione che rappresenta un rischio per la tua sicurezza o quella di altri viaggiatori, chiama il numero di allerta 3117 o invia un messaggio di testo al 31177, 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana. 

#2. Presenza di chioschi e agenti

Tra gli strumenti di segnalazione, ci sono anche i terminali di chiamata e gli agenti presenti in tutte le stazioni e stazioni.

La Regione Île-de-France, Île-de-France Mobilités, RATP e SNCF Transilien ricordano che è importante denunciare rapidamente un'aggressione, portare i fatti commessi all'attenzione della polizia e presentare una denuncia alla polizia. Questo può aiutare a fermare questo tipo di comportamento.