Sentirsi bene nella mente e nel corpo
È risaputo che l'attività fisica aiuta a combattere uno stile di vita sedentario e porta a un vero senso di benessere.
Mobisport è un semplice dispositivo offerto agli agenti per aumentare l'attività fisica, in modo divertente, attraverso i loro movimenti quotidiani. A piedi, di corsa, in bicicletta o semplicemente rispondendo ai quiz settimanali, non devi far altro che unirti o formare una squadra e partecipare alle sfide proposte in un'atmosfera amichevole.
Lo stabilimento offre inoltre agli agenti la possibilità di partecipare a sessioni di Yoga e Pilates, tenute da insegnanti certificati, a distanza e durante l'intervallo.
Settimana della qualità del lavoro
L'Île-de-France Mobilités include anche alcune delle sue azioni durante la Settimana della Qualità della Vita sul Lavoro, un evento sostenuto dall'Agenzia Nazionale per il Miglioramento delle Condizioni di Lavoro (ANACT). Ad esempio, ci sono laboratori di nutrizione, sofrologia, consapevolezza dei rischi psicosociali, diritto alla disconnessione o seminari sulla prevenzione dei disturbi muscoloscheletrici. Questa settimana, anche se fa parte di un breve periodo di tempo, è importante per la nostra scuola perché ci permette anche di avviare nuove azioni durante l'anno successivo, grazie a un bilancio partecipativo.
Il bilancio partecipativo consente a tutti gli agenti di essere in grado di proporre progetti con valori di innovazione, benessere e/o sviluppo sostenibile in grado di migliorare la qualità della vita sul lavoro.
Wittyfit
Nell'ambito di un processo di miglioramento continuo della qualità della vita sul lavoro, l'Île-de-France Mobilités dispone della piattaforma Wittyfit che le permette di misurare il clima sociale.
Questo approccio consente, su base volontaria, di avere una percezione globale e dettagliata delle diverse tipologie di indicatori relativi alla soddisfazione lavorativa.
Questi indicatori permettono di identificare i punti di forza della nostra struttura e di ogni struttura manageriale, ma anche le aree di miglioramento per quanto riguarda la percezione dei dipendenti sulle loro condizioni di lavoro, rendendovi attori di questi cambiamenti
Tutti gli agenti sono invitati a fare proposte concrete di miglioramento su ciascuno dei temi presentati, e a sostenere quelle degli altri con dei "mi piace".
Portinaio
Clac des Doigts è un servizio di concierge digitale, accessibile da un'applicazione o da un semplice messaggio di testo. Clac des doigts è al tuo servizio per semplificare la tua vita quotidiana (lavaggio a secco, servizi alla persona, ecc.) e risparmiare tempo nelle tue attività quotidiane.
Protezione sociale complementare
Tutti i nostri dipendenti possono beneficiare di garanzie sanitarie e pensionistiche per sé e per le loro famiglie a una tariffa negoziata. L'adesione a questi schemi, a differenza del settore privato, è volontaria.
Un'associazione del personale
CréaMob ti consente di accedere a sconti nei settori della cultura, del tempo libero, dello sport, ecc.
Entrare a far parte dell'Île-de-France Mobilités significa diventare membro dell'associazione del personale CréaMob e beneficiare così di una varietà di attività e servizi per te e la tua famiglia.
Quando tornerai a una vita "normale", beneficerai di tariffe negoziate per cinema, mostre, opere, spettacoli o parchi di divertimento. L'accesso a sport e attività di gruppo per una pratica amichevole con i colleghi, eventi sportivi ma anche la partecipazione ad attività ricreative o culturali individuali (bambini compresi) sono tutte offerte che permettono a tutti di trovare soddisfazione.
Tra buoni vacanza, buoni regalo nascita, feste natalizie e il contributo alle spese per i soggiorni dei bambini con alloggio, anche la tua famiglia potrà goderne.
Infine, poiché anche il benessere del pianeta è prezioso, vengono organizzate attività di sensibilizzazione sui temi legati allo sviluppo sostenibile (impatto ambientale delle nostre attività, riciclo, riduzione dei rifiuti, bricolage, ecc.).
I nostri siti e le nostre sedi
I nostri dipendenti sono distribuiti in 3 sedi situate nel cuore del 9° arrondissement di Parigi e in altre 3 sezioni, dedicate al trasporto scolastico ma che potrebbero accogliervi al telelavoro, situate nella 95, 78 e 91.
I nostri uffici assumono una varietà di forme. Oltre al benessere sul lavoro, gli alloggi rispondono a un elemento chiave nella trasformazione delle nostre professioni: la trasversalità. Questi locali sono stati progettati e ristrutturati per l'implementazione di nuovi usi, nuove organizzazioni del lavoro e nuove pratiche gestionali.
Diverse aree sono disponibili in loco per pranzare o prendere un tè o un caffè, gli agenti possono anche sottoscrivere la lunch card o accedere al ristorante aziendale per le sedi parigine, con un contributo del datore di lavoro che varia tra il 50 e il 60% a seconda del livello di retribuzione.